maison à droite du restaurant en raison (calvados)

Assistant / Assistante de service social

Emploi

Rouen, 76, Seine-Maritime, Normandie

L'Espace Emploi Agirc-Arrco de Rouen est une structure associative spécialisée dans l'accompagnement des personnes en situation de fragilité sociale, professionnelle ou de santé. Nous développons des dispositifs d'accompagnement global articulant insertion professionnelle, accompagnement social et santé, en lien étroit avec les partenaires institutionnels et territoriaux. Dans le cadre d'un remplacement de congé maladie, vous interviendrez au sein d'une équipe pluridisciplinaire et aurez pour missions principales : - Accueillir, informer et accompagner des personnes en situation de précarité sociale - Réaliser des diagnostics sociaux individualisés - Accompagner l'accès aux droits (RSA, protection sociale, santé, logement, etc.) - Soutenir les démarches administratives et sociales des bénéficiaires - Travailler en coordination avec les conseillers en insertion professionnelle et les autres professionnels de l'équipe (psychologue, Coach APA, éducateur(trice) thérapeutique, sophrologue...) - Participer aux échanges avec les partenaires (travailleurs sociaux référents, institutions, acteurs de l'insertion et de la santé) - Assurer le suivi et la traçabilité des accompagnements[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Levallois-Perret, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Dans le cadre de votre rôle de HRBP, pour une entreprise anglophone, vous accompagnerez les équipes opérationnelles terrain (160 collaborateurs min), en étroite collaboration avec les managers et la direction. Vos responsabilités incluent : 1. Structuration RH & mise en place de process. - Concevoir, formaliser et déployer des process RH efficaces et adaptés aux besoins opérationnels (recrutement, intégration, mobilité, évaluation, gestion des temps, etc.). - Accompagner les managers dans l'appropriation des outils RH et des bonnes pratiques, avec une logique d'harmonisation et d'efficience. - Identifier les axes d'amélioration continue des pratiques RH et proposer des solutions concrètes pour renforcer la performance RH de l'activité. 2. Conseil RH & accompagnement managérial. - Être un partenaire stratégique des managers : les accompagner sur tous les sujets RH (gestion des talents, développement des compétences, réorganisations...). - Fournir un appui opérationnel en matière de droit social, de gestion disciplinaire, de gestion des conflits et de mobilité interne. - Participer à l'élaboration des plans de promotion, de succession et de développement individuel. 3.[...]

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Social - Services à la personne

Bondy, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Sous la responsabilité de la cheffe de service ACI et de la direction, le ou la conseiller.ères en insertion socio-professionnel participe à l'accompagnement socio-professionnel et au suivi du parcours des salarié.es en insertion. Il.elle conseille et propose des actions d'accompagnements professionnels afin de favoriser l'emploi et l'insertion professionnelle des personnes, facilite l'intégration au travail, rassure, écoute et construit la relation avec le.a salarié.e en insertion en faisant preuve de pédagogie. Le ou la conseiller.ères en insertion socio-professionnel intervient au sein de l'atelier chantier d'insertion. Il rejoint une équipe de permanent composé des 3 personnes (1 cheffe de service, 1 encadrant technique et commis de cuisine) et accompagne les 14 salarié.es en insertion. L'atelier Chantier d'insertion produit quotidiennement 150 repas, dont 100 sont distribués gratuitement à des personnes en situation de précarité au sein d'un accueil de jour. SES MISSIONS : - Réaliser des diagnostics et des entretiens individuels. - Informer le.e salarié.e sur les dispositifs socio-professionnels mobilisables (emploi, formation, santé, logement, Droit, culture, loisirs,[...]

Responsable qualité services

Emploi

Ajaccio, 992, Corse-du-Sud, Corse

***Lettre de motivation obligatoire et personnalisée saisie dans le champs de candidature prévu à cet effet jusqu'au 02 janvier 2026- Les candidatures sans lettre de motivation ne seront pas prises en compte*** Le Gestionnaire Maîtrise des risques, placé sous l'autorité du Responsable Maîtrise des Risques, contribue directement à la démarche de maîtrise des risques, à l'amélioration de la qualité du service rendu, à la prévention des créances et à la prévention et détection des fraudes. Il est chargé des missions et des activités suivantes. Activités Réaliser les contrôles a priori et a posteriori conformément au Plan de Contrôle Socle de l'Agent Comptable sur la qualité des données et des droits du processus Prestations en Nature : Contrôler les dossiers des prestations nature et mise à jour des fichiers permanents Procéder aux actions des contrôles ciblés ou thématiques, en particulier dans la cadre du catalogue Maîtrise des Risques PN et analyse des résultats Réaliser toute mission de contrôle confiée par l'Agent-Comptable sur son site de rattachement ou ponctuellement sur d'autres sites Conclure en fonction des diligences réalisées à la validation ou l'invalidation[...]

Juriste

Emploi

Narbonne, 11, Aude, Occitanie

En bref : Assistant juridique en droit des sociétés (H/F) – Cabinet expertise comptable – Narbonne (11) - CDI - 28-33 K€ bruts annuels Adsearch recherche pour l'un de ses clients, un cabinet d’expertise-comptable à Narbonne convivial, un assistant juridique en droit des sociétés (H/F). Vos missions : Vous travaillerez en toute autonomie pour les clients du cabinet (TPE/PME, de tous types de secteurs d’activité) sur les missions suivantes : - Travail en binôme avec l’autre juriste du cabinet - Gestion de tous les actes courants annuels des clients du cabinet (PV d'AG, AGO, approbation des comptes, cession, dissolution, ...) - Réalisation des formalités Logiciel : Polyacte

Médiateur social / Médiatrice sociale

Emploi Administrations - Institutions

Dinan, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Le CCAS de DINAN déploie sur la ville des dispositifs d'accompagnement et de mise à l'abri des personnes vulnérables et en situation de précarité sociale. Il gère notamment des hébergements d'urgence (individuels ou collectifs) destinées à accueillir gratuitement des personnes momentanément privées de solution de logement, quel que soit leur statut ou leurs revenus. Dans ce cadre, le CCAS recrute un(e) veilleur(-se) de nuit / médiateur(-rice) à temps complet (35h) pour son Centre d'Hébergement d'Urgence afin remplacer les agents en poste pendant leurs absences. LES PRINCIPALES MISSIONS CONFIEES : - Accueil du public et préparation des mouvements : o Répondre aux orientations tardives du 115 ou des services d'urgence pour l'accueil de bénéficiaires ; o Assurer l'accueil du public et son installation ; o Effectuer les démarches administratives pour l'admission ; o Assurer un travail d'écoute et de soutien des personnes accueillies ; o Préparer les départs ; o Transmettre aux médiateurs sociaux les informations nécessaires. - Gestion du collectif : o Organiser l'occupation des espaces en fonction des besoins et des problématiques identifiées, veiller au respect de l'intimité,[...]

Juriste droit public

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Héand, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous aurez pour missions de conseiller et accompagner les élus et les services de la collectivité sur le plan juridique, sécuriser les actes administratifs, gérer administrativement les marchés publics, les dossiers d'assurances et les subventions Sous l'autorité directe du Directeur Général des Services, l'agent aura en charge les activités principales suivantes : ASSISTANCE JURIDIQUE - Apporter un appui juridique aux élus et aux services de la collectivité dans la mise en œuvre de leurs projets - Assurer le contrôle préalable et/ou la rédaction des actes administratifs (délibérations, conventions.) - Suivre et gérer les procédures précontentieuses et contentieuses - Elaborer des règlements (cimetière, marchés, voirie.) GESTION DES MARCHÉS PUBLICS - Accompagner les services dans la définition de leurs besoins et les conseiller sur les formes et procédures de marchés les plus appropriées ; déterminer la démarche contractuelle et le planning associé - Rédiger les pièces administratives et aider à la rédaction des pièces techniques du dossier de consultation des entreprises, en lien étroit avec les prescripteurs, élaborer une grille d'analyse des offres - Analyser,[...]

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

Yssingeaux, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

L'Association Entraide Pierre Valdo recrute un INTERVENANT SOCIAL (H/F) pour l'accompagnement social de public bénéficiaire de la protection internationale au sein d'un Centre Provisoire d'Hébergement à Yssingeaux (43). Sous l'autorité du chef de service, vous aurez notamment pour missions : - L'accueil et le suivi de l'hébergement des ménages ; - L'accompagnement socio-éducatif, administratif et sanitaire des ménages hébergés ; - L'accompagnement pour l'autonomie, l'insertion sociale et professionnelle des ménages ; - L'accompagnement dans l'hébergement en diffus afin de favoriser le savoir habiter ; - L'élaboration et le suivi des projets personnalisés des ménages ; - L'accompagnement vers la sortie en logement autonome de droit commun ; - La participation au développement du partenariat local et du travail en réseau ; - La participation aux travaux d'équipe inter-sites ; - La remontée des données d'activité et le suivi des données relatives à l'hébergement ; Formation : Diplôme d'État du Travail Social exigé : Assistant de Service Social, Conseiller en Économie Sociale et Familiale, Éducateur Spécialisé. Expérience : Expérience 2 ans souhaitée acquise dans un établissement[...]

Formateur / Formatrice d'adultes

Emploi Enseignement - Formation

Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Spécialiste de la formation professionnelle depuis 1975 et fort de 240 collaborateurs, le groupe AFEC s'adresse à des publics demandeurs d'emploi, alternants, et salariés ayant un projet de développement des compétences ou de reconversion. L'AFEC Orléans recherche son futur Formateur.trice Assistant.e Ressources Humaines / Gestionnaire de Paie Missions pédagogiques - Concevoir, animer et évaluer des formations en ressources humaines et gestion de la paie - Élaborer et mettre à jour les supports pédagogiques conformément aux référentiels - Accompagner les apprenant-e-s dans l'acquisition des compétences professionnelles - Évaluer les acquis et assurer le suivi pédagogique et administratif - Participer à l'amélioration continue des dispositifs de formation Missions RH / Paie - Assurer la gestion administrative du personnel (contrats, absences, dossiers salariés) - Collecter et contrôler les éléments variables de paie - Établir les bulletins de salaire et gérer les soldes de tout compte - Réaliser les déclarations sociales (DSN) - Veiller à l'application de la législation sociale et des conventions collectives - Assurer une veille juridique en droit social et paie Profil[...]

Juriste droit public

Emploi Eau - Gaz - Chauffage

Agen, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

DESCRIPTION DE LA COLLECTIVITE Dans la vallée de la Garonne, Agen baigne dans un cadre de vie agréable, à mi-chemin entre les métropoles de Bordeaux et Toulouse. C'est un territoire rural où résident des valeurs communes de solidarité et partage. Avec ses 265 communes adhérentes sur les 320 que compte le Département de Lot-et-Garonne, le Syndicat EAU47 est inscrit dans le paysage départemental comme étant un acteur incontournable en matière de gestion des compétences Eau Potable, Assainissement Collectif et Assainissement Non Collectif. Les services d'EAU47 ont pour mission de réaliser les infrastructures d'eau potable et d'assainissement, d'en organiser l'exploitation et de répondre au mieux aux besoins et attentes des élus, des usagers, ainsi qu'à ceux de leurs partenaires en leurs assurant une assistance administrative, juridique et technique. EAU47 est une structure à taille humaine, composée d'une équipe dynamique de 95 agents répartis sur 3 sites, engagée pour une gestion durable de l'eau. La culture d'EAU47 repose sur les valeurs de proximité, préservation du milieu naturel respect et équité vis-à-vis des usagers. SITUATION DU POSTE Au siège du Syndicat Départemental[...]

Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi Social - Services à la personne

Nérac, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

Apprentissage aide soignant pour la rentrée septembre 2026. PREREQUIS OBLIGATOIRE : Etre titulaire d'un baccalauréat ASSP. Nous pensons que le cocktail sérieux, efficacité et bien-être est possible ! En ce sens, une équipe à taille humaine où la bienveillance est de mise, est prête à vous ouvrir ses bras afin de vous former au métier d'aide-soignant/e. Vos qualités d'écoute et communicationnelles, vous permettent d'établir une relation privilégiée avec le résident car vous attachez une importance particulière au respect et à la protection de la personne âgée. L'apprentissage se fait par la mise en place d'un contrat CERFA qui s'adresse aux élèves qui suivent une formation jusqu'à 29 ans à la date de signature du contrat. Pour les travailleurs handicapés reconnus par l'CDAPH (Commission des Droits de l'Autonomie des Personnes Handicapées), aucune limite d'âge n'est prévue. C'est un contrat tripartite signé entre l'élève, l'employeur et le CFA FHP Aquitaine (Centre de Formation des Apprentis). La période d'essai est de 45 jours, consécutifs ou non, durant les périodes de formation en entreprise, à compter de la date de signature du contrat. L'apprenti perçoit une rémunération[...]

Assistant / Assistante de service juridique

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Angers, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

La CCI de Maine-et-Loire est l'interlocutrice privilégiée de 42 000 entreprises de l'industrie, du commerce et des services. De la création à la transmission, nous les accompagnons à chaque étape de leur développement. Nous formons leurs collaborateurs actuels et futurs dans l'un de nos 3 établissements à Angers, Cholet et Saumur. En partenariat avec les autres acteurs économiques, nous agissons pour favoriser le développement, l'attractivité, la compétitivité et le rayonnement de notre territoire. Au sein de la Direction des Transitions et de l'Accompagnement des Entreprises (DTAE), le pôle Création Transmission a pour mission d'accompagner les projets de création ou de reprise d'entreprise, et d'assister les dirigeants dans leurs formalités juridiques d'enregistrement société et/ou de déclaration professionnelle. Nos atouts : - La chance de pouvoir travailler avec des secteurs d'activités variés - Une équipe investie et une bonne qualité de vie au travail - Une entreprise engagée en matière de responsabilité sociétale (RSE) : nous sommes labellisés Lucie - Un accord télétravail (forfait 40 ou 90 jours maximum annualisés) VOS MISSIONS PRINCIPALES En lien étroit avec[...]

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi

Reims, 51, Marne, Grand Est

Vous aimez les défis ? L'imprévu vous motive ? L'innovation vous passionne ? Le sérieux vous anime ? Vous souhaitez découvrir et explorer de nouvelles voies et valoriser vos compétences ? Le/La Chargé(e) des ressources Humaines spécialisé(e) a pour mission de contribuer à la mise en œuvre de la stratégie RH de son organisme en gérant les données individuelles et collectives du personnel. Son profil permet de mener ou participer à des projets et missions RH au sens large contribuant, de par ses activités, à la réalisation d'objectifs du département ou de l'organisme. Le/La Chargé (e) des Ressources Humaines spécialisé(e) est polyvalent en projets et développement RH (Recrutement, Formation, GEPP, parcours d'intégration, rédaction de supports RH à destination de tout le personnel.) et tend à l'expertise sur la RGPD, confidentialité et protections des données RH du personnel, tout en contribuant à une communication RH claire, accessible et efficace. Il participe également de façon plus ponctuelle à toute activité au sein du département des Ressources et des Relations Humaines en cas de besoin, dans le cadre de l'entraide au sein du département. Missions principales : RGPD[...]

Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Emploi

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Dans le cadre de votre mission, vous interviendrez au sein de TURGIS ET GAILLARD INDUSTRIE GRAND EST. L'entreprise compte 90 collaborateurs et est spécialisée dans la Tuyauterie Industrielle, la Chaudronnerie et la Maintenance Industrielle. Rattaché(e) à la Direction Générale, membre du CODIR, en tant que Responsable Administratif(-ve) et Financier(-e) vous jouez un rôle clé dans la stratégie et la performance de l’entreprise. À ce titre, vos principales missions sont les suivantes : - Réaliser le contrôle de gestion, la comptabilité et la trésorerie - Élaborer, suivre et analyser les budgets, reportings, comptes sociaux et consolidés - Assurer le suivi financier des affaires en cours - Piloter la gestion administrative et financière de TGI Grand Est - Proposer et mettre en œuvre des plans d’optimisation budgétaire à court, moyen et long terme - Gérer les relations avec les partenaires externes : banques, expert-comptable, commissaire aux comptes, assurances, factor, fournisseurs - Encadrer et animer le service administratif - Développer et piloter la stratégie achats - Gérer les règlements fournisseurs, la TVA, la trésorerie, le bilan et le compte de[...]

Responsable de l'information et de la communication

Emploi Social - Services à la personne

Outreau, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

OBJECTIF GÉNÉRAL Créer un terrain favorable au déploiement de la CAA sur le territoire en impulsant, animant et accompagnant les acteurs dans l'appropriation des démarches CAA, conformément au modèle de participation. Les nouveaux référents intégreront une équipe régionale expérimentée et bénéficieront de l'appui de leurs collègues. Territoires d'exercice : Audomarois, Boulonnais, Calaisis, Montreuillois Relations fonctionnelles : - Coordination régionale : TechLab APF France Handicap - Animation du réseau régional : ERHR Nord-Ouest - Équipe départementale des référents CAA : mutualisation, optimisation et partage des compétences complémentaires MISSIONS PRINCIPALES 1. Promouvoir et sensibiliser à la CAA - Réaliser des actions de sensibilisation et faire connaître les principes de la CAA - Organiser au moins une journée territoriale par an avec utilisateurs, familles et professionnels - Donner un premier niveau d'information pour toute demande et orienter vers les ressources expertes adaptées - Identifier et rencontrer les acteurs experts du territoire 2. Animer le réseau territorial - Identifier et mobiliser les acteurs clés du territoire - Constituer et animer un réseau[...]

Formateur / Formatrice d'animateurs de formation

Emploi Social - Services à la personne

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le poste proposé, vous interviendrez pour l'ESRP, Etablissement et Service de Réadaptation Professionnelle, qui accueille 18 adultes déficients visuels dans le cadre de parcours d'accompagnement préparatoires au projet professionnel et de formations qualifiantes. Il a pour objectif de favoriser leur insertion sociale et professionnelle. L'ESRP propose des formations en intra ainsi que des parcours d'accompagnement individualisé spécialisé en formation de droit commun appelé Dispositif de Formation Accompagnée (DFA). Sous la responsabilité de la Cheffe de service, vos missions seront : - Accompagner et former des personnes déficientes visuelles à l'utilisation des outils numériques adaptés (ordinateur, smartphone, logiciels spécifiques, nouveaux outils IA, outils braille) et à l'usage des outils bureautiques (dans un cadre formatif ou de vie quotidienne) - Personnaliser les parcours en tenant compte des besoins, des attentes et du niveau initial de chaque stagiaire - Proposer à chaque stagiaire un support de progression - Installer et paramétrer les matériels et logiciels adaptés - Proposer des évolutions de contenus et de méthodes pédagogiques et contribuer à l'évolution[...]

Manipulateur / Manipulatrice d'électroradiologie médicale

Emploi Hôpitaux - Médecine

Ferté-Bernard, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Sous un exercice de droit privé dans le cadre d'un GCS avec un Groupe Privé ou de droit public avec une mise à disposition auprès du Groupe Privé Fortement impliqué dans la démarche d'amélioration continue de la qualité ayant pour objectif une prise en charge globale et personnalisée des usagers, vous serez intégré dans un service proposant des activités variées, pluridisciplinaires : scanner, imagerie conventionnelle, mammographie, panoramique dentaire, table numérisée, IRM en cours d'acquisition. Vous aurez la possibilité de perfectionner vos connaissances professionnelles dans le cadre de la politique institutionnelle de formation continue de l'établissement. Votre mission générale sera de réaliser des actes relevant de l'imagerie médicale, qui concourent à la prévention, au dépistage, au diagnostic ou à la recherche, sur prescription médicale et sous la responsabilité d'un médecin. Exercice public avec mise à disposition auprès du Groupe Privé, vous bénéficiez de conditions attractives dont les nouvelles grilles issues du SEGUR même en tant que contractuels, un salaire en sortie d'école de 1890 € net/mois (hors indemnisation astreintes, astreintes payées ou récupérées[...]

Conseiller(ère) conjugal(e) et familial(e)

Emploi

Melun, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Le Mouvement Français pour le Planning Familial (MFPF) est une association féministe et d'éducation populaire, existant depuis plus de 60 ans. Il a pour objectifs de : - Promouvoir l'éducation à la vie affective, relationnelle et sexuelle (EVARS) - Promouvoir les droits et l'accès à la santé sexuelle, en soutenant l'autonomie des personnes (contraception, IVG, IST, identités de genre et orientations sexuelles etc.) - Dénoncer, accompagner et combattre toutes les formes de violences et de discriminations - Accueillir et accompagner les personnes seules, en couple ou les familles sur la parentalité et la conjugalité - Faire du plaidoyer pour améliorer les droits en santé sexuelle de tous-tes L'association de Seine-et-Marne du MFPF, située à Melun, est composée actuellement de 3 salariées, d'un CA de neuf personnes et d'une trentaine de bénévoles. Elle est agréée Etablissement de Vie Affective, Relationnelle et Sexuelle (EVARS), accueille, informe et oriente du public, mais aussi intervient lors d'ateliers VARS dans la moitié sud du département (pour le moment). Dans le cadre d'une expérimentation menée par la CNAF, la CAF77 subventionne notre association pour la mise en[...]

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi Social - Services à la personne

Castres, 81, Tarn, Occitanie

La M.E.C.S éducative Foyer Protestant recherche un(e) CESF pour un CDD de 2 mois dans un premier temps, 35h/sem, au sein du service SAPA (service d'accompagnement à la pré-autonomie), accompagnement de 20 jeunes de 16 à 21 ans, sens de la relation éducative, du travail en équipe et de l'organisation impératifs, Missions : - Rencontre des familles pour évaluation sociale - Accompagnement vers les dispositifs de droit commun - Evaluation des besoins des jeunes / mise en oeuvre un accompagnement socio-éducatif adapté et personnalisé autour des droits, démarches et régularisation des situations administratives, de la scolarité et de la formation professionnelles, de l'accès aux soins. - Concevoir et mettre en œuvre des supports pédagogiques, activités et actions collectives - Développer une dynamique partenariale avec le réseau local et institutionnel - Participer aux réunions de l'équipe pluridisciplinaire. - Rédiger des synthèses, évaluations éducatives, contribuer à la rédaction des rapports d'activités et du projet d'établissement. Compétences : - Connaissance du secteur de la protection de l'enfance - Expérience professionnelle auprès de jeunes majeurs souhaitée (expérience[...]

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Técou, 81, Tarn, Occitanie

Le gestionnaire RH assure la gestion des absences et conseille les agents sur les procédures à mettre en œuvre et les droits dont ils disposent. Il applique et gére à partir des dispositifs législatifs et réglementaires, l'ensemble des processus relatifs aux agents contractuels et au déroulement de carrière des titulaires. MISSIONS : GESTION DES ARRETS MALADIE - Enregistrement des arrêts maladie - Déclaration auprès de Net Entreprise - Réalisation des arrêtés demi-traitement et sans traitement - Montage des dossiers prévoyance - Déclaration Gras Savoye GESTION ET SUIVI DES CONGES DE LONGUE MALADIE ET LONGUE DUREE - Conseil des agents en matière de droits - Montage et suivi des dossiers auprès du conseil médical GESTION DES CONTRATS ET CARRIERES DES TITULAIRES - Gérer et suivre la carrière d'un portefeuille d'agents - Gérer et suivre les contractuels, de l'élaboration du contrat à la déclaration pôle emploi - Apporter des conseils en matière de statuts - Sécuriser les procédures relatives à la gestion de tous les évènements de carrière PROFIL : Titulaire d'une expérience significative en ressources humaines, vous maîtrisez les fondamentaux de la fonction publique et du[...]

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Albi, 81, Tarn, Occitanie

à partir du 31/01/2026 Vous exercerez vos missions en étroite collaboration avec l'Infirmière et le Médecin Coordinateur. Vos missions seront les suivantes : * Accompagnement de personnes en situation de précarité atteints de pathologie chronique sévère ; * Mise en œuvre d'un projet individualisé conformément à la loi du 02/01/2002 articulé aux orientations du projet d'établissement ; * Accompagnement social global des ménages dans la construction d'un projet personnalisé en coordination avec les IDE ; * Ecoute des besoins et soutien des ménages ; * Suivi de l'observance thérapeutique ; * Accès aux droits et facilitations des démarches administratives avec un accompagnement physique si nécessaire ; * Orientation et accompagnement vers les dispositifs de droit commun ; * Accompagnement à l'accès au logement et/ou logement adapté (montage des dossiers HLM, accompagnement dans la maitrise d'un budget, etc.) ; * Tenue et mise à jour des dossiers individuels. Dans le cadre de vos fonctions, de nombreux déplacements professionnels sont à prévoir. * Titulaire d'un diplôme d'état de Travailleur Social (DEES, DEASS, DECESF) ; * Connaissance des problématiques des publics[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Toulon, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Qui sommes-nous ? L'Association AVATH, dont le siège social est situé à Toulon, est gestionnaire d'établissements et services médico-sociaux (ESAT, EANM, SAVS, Habitat Inclusif, DITEP) et d'une Entreprise Adaptée accompagnant des personnes en situation de handicap dans le Var. Dans le cadre du renforcement de son service RH, l'association AVATH recrute un(e) Assistant(e) RH. Rattaché(e) à la Directrice des Relations Humaines, en lien avec l'équipe du siège et des directions d'établissements, vous intervenez sur un périmètre RH généraliste, avec une dominante administration du personnel et paie, ainsi que recrutement et formation. Vos missions principales : Administration du personnel & paie - Assurer la gestion et la conformité des dossiers du personnel ; - Garantir l'application du droit du travail (conventions applicables : CCN66, CCN65 et Métallurgie) et des procédures internes ; - Rédiger les contrats de travail et gérer les formalités d'embauche ; - Réaliser des contrôles de conformité et de fiabilité des données RH et paie dans le SIRH ; - Assurer le suivi des indemnisations des arrêts maladie (IJSS, prévoyance) ; - Veiller au respect des obligations réglementaires[...]

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Épinal, 88, Vosges, Grand Est

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, spécialisé dans le travail temporaire, la gestion de transition et l'évaluation d'experts, cadres et dirigeants, recherche pour son client basé à Epinal, un Gestionnaire RH H/F dans le cadre d'une mission. Vous serez l'interlocuteur privilégié des collaborateurs et des managers sur l'ensemble des sujets RH, dans un rôle opérationnel et polyvalent. Vos missions principales . En tant que Gestionnaire RH, vous interviendrez sur un périmètre complet, incluant notamment : - Administration du personnel : gestion des dossiers salariés, contrats, avenants, suivi des absences et congés. - Paie et reporting : collecte et contrôle des variables, lien avec le prestataire paie, suivi des indicateurs RH. - Recrutement et intégration : participation au processus de recrutement, organisation des parcours d'intégration. - Formation : suivi du plan de développement des compétences, organisation des sessions et relations avec les organismes. - Relations sociales : préparation des réunions avec les instances représentatives, suivi des obligations légales. - Conseil aux managers et collaborateurs : accompagnement sur les[...]

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

Nîmes, 30, Gard, Occitanie

L'Association L'ESPELIDO a été créée en 1974 par la volonté de plusieurs acteurs locaux. Ses missions principales sont d'accueillir, de rencontrer et d'accompagner toute personne en situation de précarité en danger de marginalisation, en danger social, médical et psychologique. Pour répondre à l'évolution des besoins de la population, des services et dispositifs ont été mis en place afin de diversifier les réponses et s'appuyer sur de nouvelles mesures d'action sociale. L'association s'appuie sur plusieurs Unités d'intervention : accompagnement social sans hébergement, accompagnement en hébergement collectif et diffus, Asile et intégration des réfugiés, administration et moyens généraux. Rejoindre L'Espélido, c'est contribuer à une mission porteuse de sens, dans une structure à taille humaine, ancrée sur des valeurs de solidarité, engagement, dignité. Dans le cadre de son action auprès des Mineurs Non Accompagnés (MNA), la MECS Espelid'home recrute un intervenant socio-éducatif pour participer à l'accompagnement global des jeunes confiés par l'Aide Sociale à l'Enfance. Le poste s'inscrit au sein d'une équipe éducative pluridisciplinaire investie dans l'accompagnement personnalisé[...]

Responsable de magasin de détail

Emploi

Pibrac, 31, Haute-Garonne, Occitanie

La Panetière, une histoire de famille née sur les terres aveyronnaises depuis 1971. Devenue un groupe de Boulangerie incontournable, implanté sur toute l'Occitanie et la Nouvelle aquitaine. Nous allions tradition et innovation pour offrir des produits frais et de qualité, directement préparés sur place. Engagés et responsables, nous privilégions les ingrédients locaux et un savoir-faire authentique. Le groupe poursuit son développement avec plus 220 boutiques dans le respect de l'Homme et de l'environnement. Le groupe la panetière s'engage en faveur de la diversité culturelle, l'égalité hommes-femmes et l'emploi des travailleurs handicapés. En plein développement, l'entreprise recrute un ou une Responsable de Magasin (h/f) : Alors pourquoi pas vous ? Le/la responsable de magasin est garant de la préparation en laboratoire des pains, pâtisseries et produits salés. Il/Elle est également en charge de la gestion du budget, des stocks et du personnel (recrutement, planning ). Il/elle doit mettre en œuvre et faire respecter les règles d'hygiène & de sécurité et l'application du droit du travail... DESCRIPTION DU POSTE : - Missions Principales : & Préparer les produits[...]

Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Emploi

Espaly-Saint-Marcel, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Nous recherchons pour le compte de notre client, une entreprise industrielle, un Responsable ressources humaines (H/F).Rattaché au Directeur de site ainsi qu'au HRBP régional, vous prenez en charge la gestion des ressources humaines de votre site. Vous participez à la définition de la politique de management et de gestion des ressources humaines de l'entreprise. Vos tâches sont les suivantes: recrutement: - Analyse des besoins d'effectif et de compétences en recrutement et mobilité professionnelle - mettre en oeuvre la politique d'embauche selon les orientations stratégiques, le budget, les objectifs de développement visés (contrat, CDD, intérim) Paie et administration du personnel - Garantir la politique salariale en conformité avec les exigences légales et la politique du groupe - Gestion de l'administration du personnel de l'entrée à la sortie du salarié Reporting RH: - Collecter, analyser et synthétiser les informations et les données sociales - Élaborer les tableaux de bords sociaux permettant de suivre l'activité du personnel - suivi des indicateurs Développement RH: - Optimiser les RH et être le relais stratégique de l'entreprise - Identifier les axes de formation[...]

Agent administratif / Agente administrative

Emploi

Dunkerque, 59, Nord, Hauts-de-France

La Caisse Primaire d'Assurance Maladie des Flandres est à la recherche d'un conseiller services de l'Assurance Maladie (H/F) pour son pôle Relation Client en CDD (site de Dunkerque). Au sein de l'accueil physique, le conseiller services de l'Assurance Maladie (H/F) est chargé(e) d'orienter et d'accompagner les usagers afin de leur permettre d'accéder aux prestations de l'Assurance Maladie et leur faciliter l'accès aux droits. À ce titre, vos principales activités consisteront à : - Renseigner, conseiller et orienter l'usager en apportant des réponses adaptées à son besoin - Gérer la situation administrative des assurés en vous assurant de l'exhaustivité et de la fiabilité des données nécessaires au traitement du dossier - Assurer la promotion des services de l'Assurance Maladie (télé services, prise de rendez-vous, .) et accompagner leur utilisation - Détecter et signaler les situations à risque de non recours aux droits et de renoncement aux soins - Prise en charge éventuelle d'appels sortants (campagne ou rendez vous téléphonique). Vous connaissez la règlementation Assurance Maladie, les télé services et l'utilisation du compte Ameli. Dynamique et[...]

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi

Oullins, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Votre mission: La gestion du dossier de la personne hébergée, et l'accompagnement dans la totalité de ses démarches socio-administratives et d'accès aux droits ; - L'identification et la prise en charge des besoins médico-sociaux (santé publique, scolarisation, .) ; - La réalisation de l'état des lieux à l'entrée et à la sortie des personnes hébergées tout en veillant au suivi des paiements ; - Le respect du règlement intérieur en veillant à la bonne utilisation et sécurisation des locaux et des chambres ;Le rôle de l'Intervenant Social est essentiel pour assurer un accueil dans des conditions dignes et sécurisantes, en collaboration avec nos partenaires. Si vous aussi, vous souhaitez vous investir dans l'accueil de publics fragiles, avec en plus : - Une formation supérieure Bac+2/3 Educateur spécialisé, Assistant social, DE CESF ou issu(e) d'une formation universitaire dans le domaine social - Une 1ère expérience réussie dans le domaine - Une maîtrise des fondamentaux de l'action sociale et des dispositifs de droit commun - La préparation à la sortie du dispositif en accompagnant dans la recherche de solutions dans le cadre[...]

Educateur sportif spécialisé, activités physiques adaptées

Emploi

Coëx, 85, Vendée, Pays de la Loire

L'Association Handi-Espoir pour son Service d'Accompagnement Vie Sociale (SAVS) et son Service Accompagnement Médico-Social pour Adultes handicapés (SAMSAH), recherche 1 enseignant(e) en Activité Physique Adapté (EAPA). *Poste à pourvoir immédiatement* dans le cadre d'un CDI à temps partiel = 0.4ETP Vous travaillerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire, à l'accompagnement de personnes adultes en situation de handicap dans le cadre de leur projet personnalisé et de leur choix de vie à domicile. Vous interviendrez auprès de personnes dont les aptitudes physiques, psychologiques ou conditions sociales réduisent leur niveau d'activité et leur participation sociale. Vous contribuerez à limiter l'apparition de complications et maintenir l'autonomie de la personne. Vous réaliserez les actions suivantes dans le cadre de vos missions principales : Proposer et mettre en place d'ateliers/d'activités physiques ou sportives en individuel ou en groupe, avec évaluation des besoins et capacités de la personne seule ou en lien avec des professionnels du service. Motiver, stimuler et accompagner la personne vers une démarche de changement à l'égard du comportement « d'inactivité[...]

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Dié-des-Vosges, 88, Vosges, Grand Est

Dans le cadre de l'accompagnement en milieu ouvert, l'Éducateur en Intervention Éducative Renforcée à Domicile (F/H) assure un soutien éducatif individualisé et interdisciplinaire auprès des personnes accompagnées, en lien étroit avec leur environnement familial. Il/elle s'inscrit dans une dynamique de projet favorisant la transversalité et la pluridisciplinarité, en coordonnant le parcours et le projet personnalisé de la personne avec la famille, les dispositifs de droit commun et les offres de service du Dispositif Cèdre. MISSIONS PRINCIPALES : - Accompagnement des personnes et des familles : * Identifier les besoins, attentes et ressources des personnes accompagnées et de leur entourage * Valoriser les compétences et mobiliser les ressources familiales et environnementales * Élaborer, mettre en œuvre, suivre et évaluer le projet personnalisé en collaboration avec la personne et sa famille * Soutenir la parentalité et renforcer les compétences éducatives * Mener des entretiens individuels et/ou familiaux * Accompagner les familles dans leurs démarches en lien avec le projet personnalisé * Concevoir et organiser des activités ou séjours éducatifs, individuels ou[...]

Ingénieur / Ingénieure méthodes et organisation en industrie

Emploi

Issy-les-Moulineaux, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Description de l'entreprise SMAC est une entreprise spécialisée en travaux d'étanchéité, de façade et d'entretien maintenance des toitures. Implantée en France métropolitaine, dans les départements d'outre-mer (Martinique, Guadeloupe, La Réunion, Mayotte), mais aussi à l'international (Maroc, Chili, Pérou et Espagne), SMAC s'appuie sur plus de 2000 collaborateurs et collaboratrices répartis dans son réseau de 60 établissements en France. A travers cet ancrage territorial fort, SMAC réalise chaque année plus de 10 000 chantiers. En opérateur global de l'enveloppe du bâtiment intervenant sur des projets neufs ou de rénovation, SMAC est capable de mettre en œuvre toutes les techniques d'étanchéité, de couverture et de bardage d'un bâtiment et de réaliser des façades architecturales pour donner vie aux projets les plus audacieux. Elle assure également l'entretien maintenance des toitures, contribuant à pérenniser celles-ci. En intégrant SMAC vous serez immergé(e) dans une structure à taille humaine composée d'experts et disposant des ressources d'une grande entreprise. Résolument engagée dans une démarche environnementale, SMAC assure sa mission qui est de concevoir, construire[...]

Chargé / Chargée de clientèle en immobilier locatif

Emploi Autres services aux entreprises

Saint-Pierre, 97, La Réunion, -1

Envie d'un poste clé entre terrain et relationnel ? Rejoignez-nous ! Nous recherchons un(e) Gestionnaire locatif immobilier (H/F). Rattaché(e) à la direction, vous assurez la gestion complète d'un portefeuille locatif dans le respect des procédures et de la réglementation. Missions principales : Gestion locative & commerciale - Commercialiser les biens vacants (habitation, commerce.) - Publier les annonces, organiser et réaliser les visites - Analyser les dossiers locataires et vérifier leur solvabilité - Rédiger et gérer les baux (classiques et précaires) selon la réglementation et les process internes - Gérer les entrées et sorties des locataires (états des lieux, dépôts de garantie) - Suivre les encaissements des loyers et charges - Gérer les impayés, relances et procédures de recouvrement Gestion des locations précaires : - Commercialiser les emplacements temporaires (pop-up stores, stands, kiosques) - Négocier les conditions d'occupation - Rédiger les conventions d'occupation précaire - Assurer le suivi administratif, financier et opérationnel Gestion technique & maintenance : - Être l'interlocuteur principal des locataires - Assurer le suivi des demandes techniques[...]

Juriste

Emploi

Bastia, 993, Haute-Corse, Corse

Notre client, cabinet d'expertise comptable et d'audit, a choisi de construire depuis sa création, une approche globale du conseil auprès de ses clients issus de tous les secteurs d'activité : industrie, bâtiment, commerce, CHR, collectivités, agricole... Pour anticiper un futur départ en retraite, il recherche un Juriste spécialisé en droit des affaires / droit des sociétés en CDI pour son cabinet de Bastia. En lien avec les Avocats, vous les accompagnez dans le suivi courant de la vie juridique des sociétés clientes, ainsi que dans la préparation des Assemblées Générales. Vous assurez le secrétariat juridique et gérez l'approbation des comptes annuels, la constitution de sociétés, dissolution/liquidation, transfert de siège, cession de parts, poursuite d'activité et reconstitution des capitaux propres. Vous accompagnez les dirigeants dans leurs démarches juridiques et les collaborateurs (Experts-comptables, Comptables et Conseillers) de l'équipe sur les sujets de votre périmètre.

Conseiller(ère) commercial(e) en automobiles

Emploi

Gap, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Description du poste : Vos missions principales :***Identifier des vendeurs de voitures d'occasion * Expertiser les véhicules à domicile * Accompagner acheteurs et vendeurs jusqu'à la signature Comment trouver vos clients ?***Par la prospection sur des sites comme Leboncoin, La Centrale, etc. * Grâce à votre réseau personnel * Avec des leads qualifiés fournis par CapCar , grâce à notre référencement de pointe sur Google Une rémunération attractive et non plafonnée :***70 % de la commission vous revient sur chaque vente***Exemple : pour une commission de 2 000 €, vous touchez 1 400 €***80 % des revenus sont reversés au réseau , dont la majeure partie pour l'agent***Vous percevez également une commission sur les ventes d'autres agents si vous y contribuez Un statut 100 % indépendant, 100 % accompagné :***Vous êtes libre d'organiser votre emploi du temps * Vous êtes votre propre patron, sans être jamais seul Développez votre propre réseau :***Recrutez, formez et accompagnez vos filleuls * Touchez une rémunération passive sur chaque vente réalisée par votre équipe * Créez une véritable dynamique de duplication et de croissance Un accompagnement complet et sur-mesure :***Formation[...]

Chargé / Chargée de clientèle en assurances

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Narbonne, 11, Aude, Occitanie

Synergie recherche pour l'un de ses client un chargé de clientèle H/F.Au sein de l'espace clients : - Vous accueillez les clients particuliers et professionnels et vous les conseillez dans la découverte de l'ensemble des offres / services, - Vous guidez les clients dans l'utilisation des automates et assurer la promotion des services à distance multi canal - Vous détectez le besoin du client, proposez une offre ou service adapté (courrier, colis banque, téléphonie, ...) et finalisez l'acte d'achats - Vous les orientez vers les interlocuteurs spécialisés (conseiller bancaire / conseiller clients professionnels). Vous êtes doté d'une aisance relationnelle et d'un réel sens du service, vous savez développer le contact avec les clients et assurer leur satisfaction. Votre sens commercial, votre écoute et votre force de conviction sont vos points forts. Votre autonomie et votre rigueur vous permettront d'apporter une réponse adaptée aux besoins des clients. La maîtrise des outils bureautiques et digitaux constitue un atout pour répondre aux clients de manière efficace. Impératif : BAC + 2 (ok BAC validé avec expérience en relation client, commercial et/ou banque) Elaborer des[...]

Chargé / Chargée de clientèle en assurances

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Limoux, 11, Aude, Occitanie

Synergie recherche pour l'un de ses client un chargé de clientèle H/F.Au sein de l'espace clients : - Vous accueillez les clients particuliers et professionnels et vous les conseillez dans la découverte de l'ensemble des offres / services, - Vous guidez les clients dans l'utilisation des automates et assurer la promotion des services à distance multi canal - Vous détectez le besoin du client, proposez une offre ou service adapté (courrier, colis banque, téléphonie, ...) et finalisez l'acte d'achats - Vous les orientez vers les interlocuteurs spécialisés (conseiller bancaire / conseiller clients professionnels). Vous êtes doté d'une aisance relationnelle et d'un réel sens du service, vous savez développer le contact avec les clients et assurer leur satisfaction. Votre sens commercial, votre écoute et votre force de conviction sont vos points forts. Votre autonomie et votre rigueur vous permettront d'apporter une réponse adaptée aux besoins des clients. La maîtrise des outils bureautiques et digitaux constitue un atout pour répondre aux clients de manière efficace. Impératif : BAC + 2 (ok BAC validé avec expérience en relation client, commercial et/ou banque) Elaborer des[...]

Coordinateur / Coordinatrice d'équipes de médiation

Emploi

Coyolles, 22, Aisne, Bretagne

1. MISSION PRINCIPALE : Assurer le pilotage, la coordination d'actions visant à répondre aux besoins des personnes en situation de handicap et de leurs familles, en mobilisant et en coordonnant les différents acteurs du droit commun et du secteur médico-social, sanitaire, et social. La communauté 360 répond au cahier des charges national qui appelle une méthode de travail partenariale pour répondre aux 4 objectifs suivants: 1. L'organisation de solutions concrètes pour des personnes en situation de handicap privilégiant le milieu ordinaire 2. La mise en œuvre d'une démarche d« aller-vers » les personnes en risque de rupture de parcours 3. Le soutien à l'expression des personnes en situation de handicap en favorisant leur autodétermination 4. La recherche de l'innovation et de la transformation de l'offre Il/Elle exerce sous la responsabilité d'une gouvernance territoriale partenariale, en lien étroit avec la démarche « Réponse accompagnée pour tous » et a sous sa responsabilité une conseillère de parcours et travaille en lien avec les gestionnaires de cas complexe et les faciliteurs de choix de vie 2 RESPONSABILITÉS ET ACTIVITÉS PRINCIPALES 1 Pilotage, coordination des[...]

Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Emploi Emballage

Lannion, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

VOS MISSIONS Rattaché(e) au responsable du service accompagnement, vous intervenez auprès des bénéficiaires de l'association (usagers du secteur médico-social et salariés) afin de favoriser leur autonomie et leur inclusion sociale et professionnelle. Après une évaluation de leur situation globale, vous les soutenez dans leurs démarches administratives (MDPH, CAF, CPAM.) et sociales (logement, mobilité, culture, .). Vous assurez également la coordination des parcours des travailleurs de l'ESAT. Vous veillez à la co-construction et au suivi des projets personnalisés. Vous avez un lien étroit avec les partenaires du territoire. Vous vous inscrivez dans une démarche d'équipe pluridisciplinaire et de transversalité au sein de l'association. Vous participez activement aux réunions d'équipe médico-sociale ainsi qu'à la démarche d'amélioration de la qualité. Vous participez à la mise en œuvre du projet d'établissement dans le cadre des objectifs de l'association. Vous pourrez aussi être moteur dans de nouveaux projets en cours de développement. VOTRE PROFIL Issue d'une formation en travail social (CESF, ASS, ES.), vous avez une grande capacité d'analyse (situation et besoins[...]

Auxiliaire de vie

Emploi Entretien - nettoyage - maintenance

Saint-Aquilin-de-Pacy, 27, Eure, Normandie

Depuis plus de 15 ans, les particuliers peuvent faire appel à Centre Services pour leur ménage/repassage, la garde d'enfants, l'aide à domicile, le bricolage et le jardinage. Nous recherchons un(e) auxiliaire de vie H/F pour renforcer notre équipe de Vernon. Des déplacements à Pacy-sur-Eure et dans ses alentours sont à prévoir. Descriptif du poste : Votre rôle consistera à assister des personnes âgées et/ou handicapées au quotidien : déplacements, repas, courses, toilette, etc. Vous pourrez être amené à travailler du lundi au dimanche ainsi que les jours fériés (le jour de congé sera à définir). En fonction du nombre de clients, celle-ci pourra augmenter. Votre planning hebdomadaire sera établi en fonction de vos impératifs personnels. Ce poste est à pourvoir en contrat à temps partiel (18h/semaine) et vous avez le droit à une mutuelle. Il pourra être transformé en temps complet en fonction des clients et de vos besoins. Vous devrez d'abord passer un entretien téléphonique, pendant lequel nous vérifierons vos compétences et vos expériences comme Auxiliaire de vie H/F. Suivront deux entretiens (collectif et individuel) directement dans notre agence de Pacy-sur-Eure. Vous[...]

Adjoint / Adjointe technique (maintenance des bâtiments)

Emploi Droit - Justice

Ploemeur, 56, Morbihan, Bretagne

Sous l'autorité du directeur technique de l'établissement, vous serez en charge de la maintenance des bâtiments pour tous les travaux ne nécessitant pas l'intervention d'une entreprise spécialisée. Vos missions incluront la veille, le contrôle, le diagnostic et le conseil technique. Vous encadrerez également une équipe de détenus, travaillant souvent en binôme, afin de favoriser leur insertion professionnelle. Missions principales : Assurer la maintenance préventive et corrective des bâtiments. Effectuer des diagnostics techniques et proposer des solutions adaptées. Encadrer et superviser une équipe de main-d'œuvre pénale dans la réalisation de travaux techniques. Gérer de manière autonome votre planning et vos interventions. Profil recherché : Expérience avérée dans l'encadrement d'une équipe. Habilitations électriques et travail en hauteur souhaitées. Autonomie, rigueur et sens des responsabilités. Capacité à travailler en équipe et à transmettre des compétences techniques. Conditions de travail : Horaires de journée avec une autonomie dans la gestion de votre planning. Poste à pourvoir à compter du 1er février 2026.

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Pharmacie - Paramédical

Saint-Benoît, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

En tant qu'Assistant(e) Ressources Humaines et Paie, vous occupez un poste polyvalent tant sur la gestion administrative que sur la réalisation des paies. Le poste implique le suivi d'une vingtaine d'agences pour plus de 200 collaborateurs. Missions : Gestion administrative du personnel : - Gérer les dossiers du personnel (embauche, contrats, avenants, départs) - Suivre les absences (congés payés, arrêts maladie, RTT, etc.) - Mettre à jour des bases de données RH - Rédiger des courriers et documents administratifs RH - Suivre les rendez-vous des visites médicales puis la facturation auprès des médecines du travail - Mettre à jour le registre du personnel et les organigrammes - Effectuer le classement et l'archivage des documents Paie : - Collecter et vérifier des éléments variables de paie (astreintes, acomptes, commissions, .) - Déclarer les arrêts de travail (maladie, accident, maternité, congé parental), retraiter les IJSS et appliquer la réglementation en matière de maintien de salaire, acquisition CP, ancienneté - Préparer et contrôler les bulletins de paie - Gérer les soldes de tout compte - Répondre aux questions des salariés liées à la paie ou à leur contrat[...]

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Laon, 24, Aisne, Nouvelle-Aquitaine

L'UNAPEI du Nord de l'Aisne - Les Papillons Blancs accompagne depuis presque 60 ans des personnes en situation de handicap au sein d'établissements et services sur le département de l'Aisne. Nous accompagnons des personnes en situation de handicap mais pas uniquement. Nous accompagnons également leurs parents, frères, sœurs, amis, tout proche jouant un rôle dans leur vie avec comme mots d'ordre citoyenneté, bien-être, respect, dignité, inclusion mais également droits, devoirs et obligations. Issues du mouvement parental associatif, membres adhérents au réseau UNAPEI, notre préoccupation numéro un est de garantir un accompagnement de qualité à des personnes aux profils divers. Handicap mental, polyhandicap, handicap psychique, troubles divers, troubles du spectre autistiques nous mettons un point d'honneur à apporter un panel de réponses le plus large possible, afin qu'aucune personne ne soit laissée de côté. L'Unapei du Nord de l'Aisne-Les Papillons Blancs, recrute pour le Pôle Hébergements et Services à Laon (02000), comprenant :un SAVS (Service d'Accompagnement à la Vie Sociale), un CAJ (Centre d'Accueil de Jour), un Foyer de Vie, un CHEF DE SERVICE (H/F) en CDD. Sous[...]

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Lavelanet, 91, Ariège, Île-de-France

Le moniteur éducateur concourt à l'éducation de jeunes en difficulté (mineurs et majeurs) accueillis au CISELL et ceci dans les différentes composantes. Il est plus particulièrement garant de l'insertion socio-éducatif au sein du collectif. 1. MISSIONS GLOBALES Concourir à l'éducation de jeunes en difficulté (mineurs et majeurs) accueillis au CISELL et plus particulièrement sur des appartements diffus autonomes et ceci dans les différentes composantes : sociales, scolaires, santé, familiales, etc. Gérer les dossiers individuels papiers et informatiques des usagers (Mediateam). Rendre compte quotidiennement des actions menées. 2. CADRE GENERAL Garantir la mise en œuvre et l'application du Projet associatif, du Projet d'établissement et du Projet de service. Garantir la mise en œuvre et l'application du Règlement de fonctionnement, de la Charte des Droits et Libertés de la personne accueillie, du document individuel de prise en charge, des règles de vie. Appliquer les procédures dans le cadre de la démarche qualité (notamment sur la maltraitance). 3. MISSIONS ET ACTIVITES Mission 1 : Encadrement des jeunes dans les dimensions individuelles Sous l'autorité directe[...]

Généalogiste

Emploi

-, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Le poste de Directeur d'étude généalogique (H/F) Afin de soutenir son développement, l'étude généalogique SEGUR recrute des directeurs de franchise (F/H) pour ouvrir plusieurs agences en France, dont une à Marseille. En qualité de franchisé(e), le (la) candidat(e) aura accès à tous les avantages du Réseau. SEGUR apportera les outils et les formations nécessaires à l'exercice du métier de généalogiste sur le secteur attribué (un ou plusieurs départements). Les missions consisteront à : - Présenter les services auprès des notaires - Assurer la coordination des enquêtes confiées - Rechercher des héritiers à travers les bases de données, mairie et archives départementales, nationales ou internationales - Contacter les héritiers pour finaliser la relation contractuelle avec eux, représenter les héritiers dont les droits sont établis et s'assurer que ces droits sont défendus au mieux - Assurer le suivi de la liquidation des successions auprès des notaires (inventaire, actif mobilier et immobilier.) - Régulariser les actes à signer (notoriété, compromis, vente, déclaration de succession, demande en remise de pénalités, compte de répartition.) Les déplacements sont nombreux. Accompagnement[...]

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Aurillac, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Titulaire d'un diplôme de travailleur social : éducateur/trice spécialisé/e, assistant/e de service social, conseiller/ère en économie sociale et familiale vous intervenez au sein du service Accompagnement Vers et Dans le Logement (AVDL) / InterMédiation Locative (IML). L'objectif du service AVDL est de prendre en charge, de manière globale, les personnes sans abri ou mal logées en : - Favorisant les sorties réussies vers le logement des structures d'hébergement ou de logement temporaire ; - Proposant un accompagnement adapté à des personnes passant directement de la rue au logement ; - Prévenant les risques d'expulsion des ménages en difficultés ; - Logeant ou relogeant des ménages qui bénéficient du droit au logement opposable ; L'InterMédiation Locative a pour objectif de sécuriser la relation entre le propriétaire et le futur locataire à travers un accompagnement en vue du glissement du bail. Vos missions : Assurer une intervention éducative auprès d'adultes en recherche de logement, avec ressources, en grande difficultés sociales/psychologiques/psychiatriques. Créer un lien avec ces personnes en grande souffrance, leur trouver un logement et les aider à s'y maintenir. Lieu[...]

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Aurillac, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Titulaire d'un diplôme de travailleur social : éducateur/trice spécialisé/e, assistant/e de service social, conseiller/ère en économie sociale et familiale vous intervenez au sein du service Accompagnement Vers et Dans le Logement (AVDL) / InterMédiation Locative (IML). L'objectif du service AVDL est de prendre en charge, de manière globale, les personnes sans abri ou mal logées en : - Favorisant les sorties réussies vers le logement des structures d'hébergement ou de logement temporaire ; - Proposant un accompagnement adapté à des personnes passant directement de la rue au logement ; - Prévenant les risques d'expulsion des ménages en difficultés ; - Logeant ou relogeant des ménages qui bénéficient du droit au logement opposable ; L'InterMédiation Locative a pour objectif de sécuriser la relation entre le propriétaire et le futur locataire à travers un accompagnement en vue du glissement du bail. Vos missions : Assurer une intervention éducative auprès d'adultes en recherche de logement, avec ressources, en grande difficultés sociales/psychologiques/psychiatriques. Créer un lien avec ces personnes en grande souffrance, leur trouver un logement et les aider à s'y maintenir. Lieu[...]

Assistant / Assistante de cabinet juridique

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Rochefort, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Votre rôle parmi nous : Valorisez votre expertise et assurez des missions variées en rejoignant notre équipe à Rochefort, accompagnée par un Avocat , en tant qu'Assistant Juridique (F/H). Votre rôle consiste à fournir un accompagnement juridique à nos clients, principalement des TPE et PME, en les soutenant tout au long des différentes étapes administratives de la vie de leur entreprise. En tant que membre essentiel de notre équipe, vous êtes en charge de : Assurer l'approbation des comptes des sociétés (via le logiciel polyacte), garantissant leur conformité et leur exactitude, Assurer les missions exceptionnelles en droit des sociétés en binôme avec l'Avocat, Superviser les formalités auprès du guichet unique confiées à un prestataire externe. Pour vous soutenir dans ces missions, vous collaborez étroitement avec nos avocats et juristes experts en droit des sociétés. Vous êtes intégré à une équipe pluridisciplinaire de 11 collègues en expertise comptable, paie-rh, juridique. Leur expertise et leurs conseils vous permettent d'approfondir vos connaissances et d'élargir votre champ de compétences dans ce domaine. Venez développer votre carrière dans[...]

Collaborateur / Collaboratrice paie

Emploi

Lannion, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Gestionnaire de Paie H/F : Rejoignez un réseau qui valorise votre expertise et votre impact ! Vous aspirez à un environnement où relations humaines, rigueur technique et innovation se rencontrent ? Votre rôle : au cœur de la performance sociale du réseau En tant que Gestionnaire de Paie, vous jouerez un rôle central au sein de notre équipe « RH externalisée », en garantissant la qualité des processus de paie et de gestion sociale pour nos cabinets et leurs collaborateurs. Sous la responsabilité de votre Manager Pôle RH et Paie, vous aurez en charge : - La gestion complète de la paie : élaboration des bulletins de salaire, rédaction des contrats de travail, transmission des DPAE, documents de fin de contrat, DSN. - Le suivi administratif des ressources humaines : visites médicales, arrêts de travail, formations, etc. - Un rôle d'interlocuteur RH privilégié : accompagnement des associés, dirigeants, collaborateurs et organismes tiers sur toutes les questions liées à la gestion des ressources humaines de nos clients. Vos missions s'inscrivent dans une démarche d'excellence, en lien avec les valeurs du réseau : rigueur et sens du service client. Pourquoi TYLS est fait pour[...]

Infirmier(ère) coordinateur(trice) de soins infirmiers à dom

Emploi Social - Services à la personne

Thiviers, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

Le Service de Soins Infirmiers A Domicile (SSIAD) est un service destiné aux personnes âgées à partir de 60 ans, malades ou dépendantes et aux personnes adultes de moins de 60 ans présentant des handicaps ou atteintes de pathologies chroniques. Les professionnels du SSIAD constitués d'aide-soignant sous la responsabilité de l'IDEC assurent, sur prescription médicale, des soins infirmiers et d'hygiène générale, apportent une aide spécifique pour accomplir les actes essentiels de la vie. Le SSIAD de THIVIERS est doté de 61 places. Missions principales : L'IDEC évalue les besoins du bénéficiaire en lien avec les interventions du service (aide et soin) et assure le suivi et l'animation technique du soin en vue d'apporter une réponse globale et individualisée au regard des attentes et des besoins repérés. L'IDEC exerce le rôle d'interlocuteur privilégié pour le bénéficiaire. A ce titre, elle assure l'interface entre le bénéficiaire et les intervenants et est garante de la mise en œuvre du projet d'accompagnement personnalisé. Elle travaille en lien avec les Responsables de secteurs et l'équipe du SAD, les intervenants médicaux et paramédicaux (médecins, kinésithérapeutes,[...]

Chargé / Chargée d'accueil et d'information

Emploi Administrations - Institutions

Métabief, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Le rôle du conseiller dans les France services, est d'accueillir, d'informer, d'orienter et d'accompagner les usagers dans la réalisation de leurs démarches administratives du quotidien, au plus près de leur lieu de résidence. Le programme France services marque le retour de l'État dans les territoires, avec comme objectif de proposer un service public à visage humain, pour tous les Français. Ce dispositif concerne toute la population et tous les territoires. ACTIVITES PRINCIPALES : Faciliter l'accès des usagers aux services publics en les informant sur leurs droits dans différentes situations de vie rencontrées, en les accompagnant dans la réalisation de leurs démarches administratives, notamment dématérialisées, et enfin en les mettant en relation avec le partenaire concerné par la démarche lorsque nécessaire. Réalisation des démarches administratives, de premier niveau des opérateurs nationaux du programme France services, intégrées au bouquet de services. Orientation vers les administrations concernées pour les démarches complexes. Rendre compte de son activité via un outil de reporting dédié. Les missions et responsabilités du conseiller peuvent évoluer au cours de[...]

Assistant / Assistante de service social

Assistant / Assistante ressources humaines

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Responsable qualité services

Juriste

Médiateur social / Médiatrice sociale

Juriste droit public

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Formateur / Formatrice d'adultes

Juriste droit public

Aide-soignant / Aide-soignante

Assistant / Assistante de service juridique

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Responsable de l'information et de la communication

Formateur / Formatrice d'animateurs de formation

Manipulateur / Manipulatrice d'électroradiologie médicale

Conseiller(ère) conjugal(e) et familial(e)

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Assistant / Assistante ressources humaines

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Responsable de magasin de détail

Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Agent administratif / Agente administrative

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Educateur sportif spécialisé, activités physiques adaptées

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Ingénieur / Ingénieure méthodes et organisation en industrie

Chargé / Chargée de clientèle en immobilier locatif

Juriste

Conseiller(ère) commercial(e) en automobiles

Chargé / Chargée de clientèle en assurances

Chargé / Chargée de clientèle en assurances

Coordinateur / Coordinatrice d'équipes de médiation

Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Auxiliaire de vie

Adjoint / Adjointe technique (maintenance des bâtiments)

Assistant / Assistante ressources humaines

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Généalogiste

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Assistant / Assistante de cabinet juridique

Collaborateur / Collaboratrice paie

Infirmier(ère) coordinateur(trice) de soins infirmiers à dom

Chargé / Chargée d'accueil et d'information

Ressources supplémentaires